OVER DEZE VACATURE

Functieomschrijving
Als Senior HR Advisor maak je deel uit van het HR-team. In deze veelzijdige rol ondersteun en adviseer je management en leidinggevenden bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van mens, organisatie en ontwikkeling.
Vanuit jouw expertise adviseer en ondersteun je leidinggevenden bij uiteenlopende vraagstukken op het gebied van mens, organisatie en ontwikkeling.
Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van het HR-beleid en bent betrokken bij uiteenlopende HR-thema’s, waaronder in-, door- en uitstroom, werving en selectie, beoordelingscycli en verbeterprogramma’s. Je signaleert verbetermogelijkheden, begeleidt HR-initiatieven en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Verantwoordelijkheden
• Je adviseert leidinggevenden over strategische en operationele HR-aangelegenheden.
• Je speelt een belangrijke rol in de werving en selectie van nieuwe medewerkers en adviseert leidinggevenden bij de invulling van vacatures en de verdere ontwikkeling van hun teams.
• Je ontwikkelt, implementeert en optimaliseert HR-beleid en HR-processen.
• Je analyseert HR-data en rapportages ter ondersteuning van besluitvorming.
• Je coördineert en leidt HR-projecten en verandertrajecten.
• Je begeleidt in-, door- en uitstroomprocessen.
• Je beschikt over specialistische kennis van belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Je ondersteunt leidinggevenden bij verzuim, ontwikkeling en talentmanagement.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers.
• Je signaleert relevante marktontwikkelingen en vertaalt deze naar de organisatie.
• Je werkt samen met internationale stakeholders en bezoekt periodiek buitenlandse vestigingen.

Functie eisen
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting HRM.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende HR-functie.
• Ervaring binnen een internationale organisatie is een grote pré.
• Je beschikt over brede kennis van het HR-vakgebied.
• Kennis van relevante HR-wet- en regelgeving en diverse HR-beleidsthema’s.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Analytisch, zelfstandig en resultaatgericht.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• 36 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Deels thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Bereidheid om incidenteel internationaal te reizen.

Wat bieden wij
Onze opdrachtgever is een internationale speler in de markt. Zij bieden een interessante baan met afwisselende werkzaamheden. Goede primaire en secundaire voorwaarden. Het is een professioneel bedrijf met enthousiaste collega’s.