OVER DEZE VACATURE

“Time spent on hiring is time well spent.”

De functie

Als corporate recruiter ben jij  in dienst bij onze (internationale) opdrachtgever en ben je verantwoordelijk voor de gehele recruitmentafdeling. Je houd je bezig met het van werven en selecteren van het juiste personeel, almede het onboardings-traject. Je weet de juiste kanalen te vinden om de vacatures uit te zetten en jij kan als geen ander kandidaten selecteren. Jij weet onze opdrachtgever op een juiste manier in de markt te zetten en hierdoor vind je de medewerkers die de juiste aansluiting hebben met onze opdrachtgever.

Tevens verzorg jij het onboardings-proces en verzorg jij diverse zaken voor je nieuwe collega’s. Je bent aanspreekpunt voor de nieuwe medewerkers en je draagt ervoor zorg dat zij goed ontvangen worden. Je maakt hen wegwijs binnen de organisatie en ondersteunt hen met HR gerelateerde vragen.

Verder zullen jouw taken o.a. bestaan uit:

• Kandidaten searchen, benaderen en enthousiasmeren via verschillende kanalen;
• Selecteren van de meest effectieve recruitmentkanalen;
• Administreren van alle contactmomenten, vacatures, cv’s, etc.;
• selecteren en actief benaderen van interessante kandidaten die passen voor het geschetste profiel;
• het onderhouden van externe contacten;
• het begeleiden van kandidaten gedurende het gehele proces.

Hoe maak jij het team compleet?

Jij staat 100% achter het concept van de organisatie en weet dit met passie over te brengen. Jij kijkt niet alleen naar het cv van de kandidaat, maar ook naar de persoonlijkheid en potentie.
Jij weet doelgericht via verschillende kanalen te zoeken en hebt binnen no-time de vacatures ingevuld.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Minimaal beschikt over een afgeronde HBO opleiding;
• je hebt minimaal 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• je kan goed multitasken en houdt te allen tijde het overzicht;
• je denkt actief mee over procesverbeteringen;
• als afsluiter ben jij een echte doorzetter met een flexibele insteek!

Wat biedt de organisatie jou?

Uiteraard wordt er iedere maand een fijn salaris op je bankrekening gestort, maar je krijgt ook veel vrijheid en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken in een informele werksfeer en er is ruimte voor ontwikkeling.